Список книг, которые должен прочитать каждый, кто стремится к успеху:
1. Джек Кэнфилд «Думать и богатеть! Правила успеха»
2. Пауло Коэльо «Алхимик»
3. Наполеон Хилл «Думай и богатей»
4. Ог Мандино «Величайший торговец в мире»
5. Бодо Шеффер «Money, или азбука денег»
6. Д. Коттер «Лидерство Мацуситы: уроки выдающегося предпринимателя хх века»
7. В.В. Довгань «Я был нищим, стал богатым»
8. Роджер Р. Хок «40 исследований, которые потрясли психологию»
9. М. Бакингем, Д. Клифтон «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса»
10. М. Гладуэлл «Гении и аутсайдеры»
11. Л. Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»
12. О. Мердин «Мы рождены для счастья»
13. Р. Шарма «Монах, который продал свой ferrari»
14. Далай-лама «Искусство быть счастливым»
15. К. Инамори «Как поставить счастливую пьесу под названием «своя жизнь»
16. В. Франкл «Сказать жизни "да!". Психолог в концлагере»
17. М. Бакингэм «Сначала надо нарушить все правила»
18. Д. Уэлч «Джек. Мои годы в GE»
19. Д. Уэлч, С. Уэлч «Ответы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесе»
20. М. Гладуэлл «Переломный момент: как незначительные изменения приводят к глобальным переменам»
21. К. Мацусита «Принципы успеха»
22. П. Орфала «Копируй это!»
23. Г. Шульц, Д. Йенг «Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строились starbuсks»
24. С. Уолтон «Сделано в Америке. Как я создал wal mart»
25. Б. Торекуль «Сага об икеа»
26. Р. Рубин, С. Гоулд «Бизнес в стиле дзен»
27. М. Баффет, Д. Кларк «Дао Уоррена Баффета»
28. Т. Ямагучи «Путь торговли»
29. У. Айзексон «Стив Джобс»
30. К. Галло «Правила Джобса»
31. Д. Мэнтл «Бенеттон: семья, бизнес и бренд»
32. К. Омае «Мышление стратега»
33. Рэнди Гейдж «Почему вы глупы, больны и бедны... И как стать умным, здоровым и богатым!»
34. Джон Максвелл «Обязательное качество лидера»
35. Джон Кехо «Подсознание может все»
36. Энтони Роббинс «Беспредельная власть»
37. Ричард Брэнсон «К черту все! Берись и делай»
38. Бодо Шефер «Законы победителей»
39. Экер Т. Харв «Думай как миллионер»
40. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»